Publicada en el Boletín de Aragón la convocatoria de listas complementarias de personal interino de Tramitación y Gestión, sin que sea requisito haberse presentado a las oposiciones ni obtenido nota mínima alguna para acceder a las mismas

Aparece publicada en el BOA de ayer 27 de mayo la ORDEN PRE/543/2019, de 14 de mayo de 2019, por la que se acuerda acudir al servicio público de empleo autonómico (Instituto Aragonés de Empleo) ante agotamiento de la bolsa de trabajo de ámbito autonómico para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón convocada por Resolución de 1 de octubre de 2018. Adjuntamos enlace Orden PRE/543/2019 y ampliamos la información facilitada en el día de ayer. Esta orden es un desarrollo creativo de la Dirección General de Justicia de Aragón de lo dispuesto en la Disposición Adicional Segunda del Decreto 88/2018 del Gobierno de Aragón, que se limita a establecer que una vez agotada la bolsa correspondiente, «se solicitarán candidatos mediante oferta ante los servicios públicos de empleo, que en todo caso deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 4 de este reglamento, a excepción del punto h)», que es el referido a la presentación en el último proceso selectivo y la obtención de una nota mínima para acceder al cuerpo correspondiente (nota que la DGA, unilateralmente, ha entendido que para Tramitación es la suma de las dos primeras pruebas del proceso selectivo, dando un cero por la segunda prueba a quienes no superaron la elevada nota de corte de la primera prueba). A partir de esta redacción (incluida en el artículo 1 de la Orden ahora publicada), que siempre se había interpretado en el sentido de que agotada una bolsa la DGA se dirige a los servicios públicos de empleo como cualquier empresa privada para pedir trabajadores, la Dirección General de Justicia de Aragón se ha inventado un procedimiento para establecer una especie de bolsas complementarias de Tramitación y Gestión, ante el agotamiento temprano de estas dos bolsas, la primera motivada por los propios defectos de la convocatoria y la actuación de la DGA. No estamos, evidentemente, ante un proceso «perfectamente regulado» en el Decreto 88/2018, que dice lo que dice, por más que alguno se empeñe en todo lo contrario y les moleste nuestra crítica a la chapuza de la actuación de la DGA. Tampoco se ha procedido a negociación alguna de esta convocatoria ni de su texto, sino a la mera información sobre la misma por parte de la DGA, sin posibilidad de enmiendas (mal vamos si confundimos negociación con información). El hecho de que CCOO acate esta convocatoria como solución de urgencia ante el desastre creado por la DGA en su muy deficiente gestión de la convocatoria de interinos, ante la necesidad de nutrir las bolsas con personal que pueda cubrir las bajas y vacantes que se producen a diario, no supone en modo alguno que CCOO vaya a dejar de denunciar las irregularidades, las arbitrariedades y los errores que la DGA ha estado y sigue cometiendo en la convocatoria de interinos de Aragón. No por el hecho de que el Decreto 88/2018, regulador de la convocatoria de interinos, fuese negociado (no consensuado, pues CCOO presentó enmiendas que no fueron admitidas) y que más o menos hubiese acuerdo sobre el mismo priva a CCOO, a cualquier otra organización sindical, o a los propios trabajadores interinos, de su derecho a denunciar los defectos, irregularidades e incluso ilegalidades que en su momento no fueron advertidas; las organizaciones sindicales no somos una Administración que no puede ir contra sus propios actos, sino que tenemos que defender los derechos e intereses de los trabajadores aunque ello suponga reconocer nuestros errores. Callarse ante los defectos observados o las irregularidades cometidas no es una opción, al menos para CCOO. Yendo a la convocatoria, que es lo importante, y ampliando la información de urgencia facilitada ayer. Estamos ante unas listas complementarias, es decir, las persona que sean seleccionadas conforme la nueva convocatoria sólo trabajarán en defecto de personas incluidas en las listas definitivas de Tramitación y Gestión Procesal y Administrativa. Los candidatos interesados deben inscribirse como demandantes de empleo o mejora de empleo, en la oficina de empleo que le corresponda, indicando el siguiente Código Nacional de Ocupación: Técnicos de servicios jurídicos y/o similares CNO. 37111027, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la presente Orden en el “Boletín Oficial de Aragón”. A la hora de la inscripción manifestarán la provincia o provincias de la Comunidad Autónoma de Aragón en la que deseen trabajar. Terminado el plazo de inscripción, previa oferta de empleo, la oficina de empleo remitirá a la Dirección General de Justicia e Interior los candidatos que cumplan los requisitos solicitados en dicha oferta. A la vista de información remitida por los servicios públicos de empleo, la Dirección General de Justicia e Interior procederá a confeccionar una lista con los solicitantes que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Reglamento aprobado por Decreto 88/2018, de 22 de mayo, del Gobierno de Aragón, excepto el punto h, relativo a haberse presentado al último proceso selectivo. Esta lista la Dirección General de Justicia e Interior la ordenará teniendo en cuenta la calificación obtenida en el último proceso selectivo correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2016 del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa o del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (lo cual, dicho con todos los respetos, no tiene mucho sentido, si precisamente se suprime el requisito del artículo 4 h, de haberse presentado al último proceso selectivo, para poder estar en esta lista). Es decir, no hay baremación de méritos como la experiencia o titulaciones jurídicas. Una vez confeccionada la lista, la Dirección General de Justicia e Interior requerirá vía correo electrónico a los aspirantes a fin de que presenten la documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Decreto 88/2018 (por lo tanto, sigue sin caber estar en las bolsas de trabajo de otros ámbitos). Respecto a la calificación obtenida en el último proceso selectivo no tienen que presentar ningún certificado puesto que dicha información consta en poder de la Administración. Asimismo, indicarán el Cuerpo al que se desea inscribir (Gestión Procesal y Administrativa o Tramitación Procesal y Administrativa) y el partido judicial o partidos judiciales de la provincia o provincias por las que se hayan inscrito en los que deseen trabajar y que se detallarán en el correo electrónico que se les remitirá.